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淺談安全生產(chǎn)責(zé)任制
時間日期:2006-1-23 已被閱讀次:[7650]
佛山市禪城區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督站 黃常堅
安全生產(chǎn)是我國的一項基本國策,也是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項基本原則。企業(yè)安全生產(chǎn)
責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度。隨著我國安全生產(chǎn)工作的不斷推廣和深入,安全意
識的日益提高,人們也逐步意識到,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性和緊迫性,尤其是我
們建筑行業(yè),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制可大大提高企業(yè)的安全管理水平,有效預(yù)防、控制、
減少傷亡事故,有助于建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的安全生產(chǎn)工作機制。2002年11月1
日實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其
他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安
全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。”安全責(zé)任重于泰山。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的含義
安全生產(chǎn)責(zé)任制,是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全工作、人人有責(zé)”的原則,以
制度的形式,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。它是企業(yè)
崗位責(zé)任制的一個要組成部分,是企業(yè)安全管理中最基本的制度,是所有安全規(guī)章制度的核
心,其內(nèi)容概括起來主要是以下幾個方面。
1. 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé)
它包括企業(yè)經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工程師、項目經(jīng)理、專職安全員等。企業(yè)經(jīng)理
是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人,是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)
!栋踩a(chǎn)法》第十七條明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)
有下列職責(zé):
、沤、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
、平M織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
、潜WC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
、榷酱、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全的隱患;
、山M織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
、始皶r、如實報告生產(chǎn)安全事故。
生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)工作;
要將安全工作納入到自己的日常生產(chǎn)管理工作之中,真正做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、
評比生產(chǎn)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
2. 各有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
它包括企業(yè)中生產(chǎn)安全部門、技術(shù)質(zhì)量部門、機械設(shè)備部門、材料部門、財務(wù)部門、勞
動工資部門、工會、衛(wèi)生部門等,各職能機構(gòu)都應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),做好有關(guān)安全生產(chǎn)工
作,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。
3. 班組長的安全職責(zé)
班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),是安全
生產(chǎn)法律和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組
的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實做到不違章指揮,不違章作業(yè),遵
守勞動紀(jì)律。
4. 生產(chǎn)工人的安全職責(zé)
生產(chǎn)工人對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。生產(chǎn)工人做好本崗位的安全工作是搞好企業(yè)
安全工作的基礎(chǔ),企業(yè)中的一切安全生產(chǎn)制度都要通過他們來實現(xiàn)!栋踩a(chǎn)法》第二十
一條明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具
備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全
操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)!币虼,企業(yè)要對他
們進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),合格才能上崗。要求每個生產(chǎn)工人都能自覺地遵守各
項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,要有自我保護意識,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律,并
制止他人違章操作。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種
作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并持證上崗。
二、責(zé)任制的制定和考核
為了提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知
識水平和管理能力,保證建筑施工安全生產(chǎn),建設(shè)部已制定出臺了《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)
人、項目負(fù)責(zé)和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》,要對建筑施工企業(yè)相
關(guān)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核。
企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活
動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。要熟悉《安全生產(chǎn)法》,知道自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
。應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。且每年必須接受
安全培訓(xùn)的時間不得少于30學(xué)時。
施工現(xiàn)場項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項目安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企
業(yè)主要負(fù)責(zé)人要與項目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)承包責(zé)任制,做到界限清晰,責(zé)任明確。也必須具
備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對
其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,并持證上崗。且每年必須接受安全培訓(xùn)的
時間不得少于30學(xué)時。
施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)建設(shè)規(guī)模設(shè)專職安全員或安全管理小組,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安
全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。安全員經(jīng)考試合格才能上崗。且每年必須接受安全培訓(xùn)的時間不得少于40
學(xué)時。但目前,不少專職安全員對施工安全方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不太熟悉,水平
低,素質(zhì)差,不能很好地管理施工現(xiàn)場,履行職責(zé),阻障了安全施工水平的提高。
對在施工現(xiàn)場管理人員,也應(yīng)規(guī)定其職責(zé)、并定期考核,考核不合格不能上崗。
各項經(jīng)濟承包合同中也要有明確的安全指標(biāo)和包括獎懲辦法在內(nèi)的安全保證措施。
承發(fā)包或聯(lián)營各方之間依照有關(guān)法規(guī),簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,做到主體合法、內(nèi)容合法
和程序合法,各自的權(quán)利和義務(wù)明確。
實行施工總承包的單位,施工現(xiàn)場安全由總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管
理分包單位的安全生產(chǎn)。分包單位應(yīng)對其分包工程的施工現(xiàn)場安全向總承包單位負(fù)責(zé),認(rèn)真
履行承包合同規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)。
為了使安全生產(chǎn)責(zé)任制能夠得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,就必須與經(jīng)濟責(zé)任制掛起鉤來。對違章
指揮、違章操作造成事故的責(zé)任者或責(zé)任不到位的,必須給予一定的經(jīng)濟制裁,情節(jié)嚴(yán)重的
還要給予行政紀(jì)律處分,觸犯刑律的,還要追究法律責(zé)任。對一貫遵章守紀(jì)、重視安全生產(chǎn)
、成績顯著或者在預(yù)防事故等方面做出貢獻(xiàn)的,要給予獎勵,做到獎罰分明,充分調(diào)動廣大
職工的積極性。安全責(zé)任之所以重于泰山,是因為只有尊重生命才能維護人類的尊嚴(yán),尊重
生命、尊重勞動,保證生產(chǎn)者的安全是政治文明最集中最具體的體現(xiàn)。如果說消除隱患是要
害所在,加強防范是根本方法,那么落實責(zé)任就應(yīng)該是管理環(huán)節(jié)中關(guān)鍵的關(guān)鍵。所以搞好安
全生產(chǎn)責(zé)任制關(guān)鍵在于層層落實。通過簽訂承包責(zé)任制,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各班組崗位職工、人
人明確各自的安全責(zé)任,人人知曉各自承擔(dān)的風(fēng)險,達(dá)到一級對一級負(fù)責(zé),層層落實安全責(zé)
任,做到有標(biāo)可依、有責(zé)可定、有量可查,確保生產(chǎn)過程中的安全工作環(huán)環(huán)相扣,避免事故
發(fā)生,安全生產(chǎn)。
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