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公示平臺

技能鑒定

勞動部關(guān)于頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知

時間日期：2003-7-9 已被閱讀次：[10951]

勞部發(fā)〔1993〕134號

　　各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)勞動管理部門，解放軍總后勤部司令部、總參謀部軍務(wù)部：
　　為了加強職業(yè)技能鑒定社會化管理，根據(jù)國務(wù)院批準的《工人考核條例》，我們制定了《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》以下簡稱《規(guī)定》，現(xiàn)予以頒發(fā)施行，并就有關(guān)問題通知如下：
　　一、各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門要按照《規(guī)定》的要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門實際情況，制定《職業(yè)技能鑒定實施辦法》，經(jīng)勞動部批準后實施。要加強對職業(yè)技能鑒定工作的綜合管理，在原有考核領(lǐng)導(dǎo)組織和專業(yè)考評組織基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、嚴格條件，經(jīng)過試點，分批組建職業(yè)技能鑒定站（所）。
　　二、各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門，對尚未實行《國家職業(yè)技能標準》的工種，可按現(xiàn)行《工人技術(shù)等級標準》、《技師考評條件》在各自鑒定的工種范圍內(nèi)，組織行業(yè)專家、名師統(tǒng)一編制鑒定試題，但不允許職業(yè)技能鑒定站（所）自行編制鑒定試題。
　　三、各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門要加強考評員的管理，制定考評員聘用管理辦法。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要加強考評員資格培訓(xùn)、鑒定工作。
　　四、職業(yè)技能鑒定許可證，職業(yè)技能鑒定站（所）標牌，考評員資格證書和胸卡由勞動部規(guī)定統(tǒng)一規(guī)格和式樣，各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門勞動機構(gòu)負責(zé)印制。
　　五、企業(yè)、事業(yè)單位和職工個人自愿參加由相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定站（所）組織的職業(yè)技能鑒定。各級勞動行政部門和考核組織不得強行規(guī)定或要求企業(yè)、事業(yè)單位和職工進行職業(yè)技能鑒定。
　　六、根據(jù)《規(guī)定》的要求，各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門勞動管理機構(gòu)，要加強對職業(yè)技能鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊做好職業(yè)技能鑒定社會化管理的各項基礎(chǔ)工作；選擇一些社會通用、覆蓋面廣的工種（專業(yè)）進行試點。在職業(yè)技能鑒定工作中，要充分發(fā)揮行業(yè)（部門）的作用，樹立為企業(yè)和勞動者服務(wù)的觀念，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使職業(yè)技能鑒定社會化管理工作順利開展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九三年七月九日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職業(yè)技能鑒定規(guī)定

　　第一章　總　　則

　　第一條　為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步完善職業(yè)技能鑒定制度，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會化管理，促進職業(yè)技能開發(fā)，提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)《工人考核條例》，制定本規(guī)定。
　　第二條　本規(guī)定所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動者進行技術(shù)等級的考核和技師、高級技師（以下統(tǒng)稱技師）資格的考評。
　　第三條　職業(yè)技能鑒定實行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制。
　　（一）勞動部綜合管理全國職業(yè)技能鑒定工作，制定規(guī)劃、政策和標準；審查批準有關(guān)行業(yè)的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。
　�。ǘ└魇�、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門綜合管理本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，審查批準各類職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和站（所），制定以下有關(guān)規(guī)定和辦法：
　　1.參加技能鑒定人員的申報條件和鑒定程序；
　　2.專業(yè)技術(shù)知識、操作技能考核辦法；
　　3.考務(wù)、考評人員工作守則和考評小組成員組成原則及其管理辦法；
　　4.職業(yè)技能鑒定站（所）考場規(guī)則；
　　5.《技術(shù)等級證書》的印鑒和核發(fā)辦法。
　�。ㄈ┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作。
　�。ㄋ模┞殬I(yè)技能鑒定站（所），具體實施對勞動者職業(yè)技能的鑒定。
　　第四條　本規(guī)定適用于各級勞動行政部門和各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、職業(yè)技能鑒定站（所）。

　　第二章　職業(yè)技能鑒定機構(gòu)

　　第五條　勞動部所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是：參與制定國家職業(yè)技能標準和組建國家職業(yè)技能鑒定題庫；開展職業(yè)分類、標準、技能鑒定理論研究及咨詢服務(wù)；推動全國職業(yè)技能競賽活動。
　　第六條　各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是：組織本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作和具體實施考評員的資格培訓(xùn)；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動本地區(qū)職業(yè)技能競賽活動。
　　第七條　經(jīng)勞動部批準，有關(guān)行業(yè)可建立行業(yè)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，主要職責(zé)是：參與制定國家職業(yè)技能標準以外非社會通用的本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能標準；組織本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作和考評員的資格培訓(xùn)；開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動本行業(yè)的職業(yè)技能競賽活動。
　　第八條　職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是事業(yè)性機構(gòu)，在管理上實行中心主任負責(zé)制。
　　第九條　職業(yè)技能鑒定站（所）是具體承擔對待業(yè)人員、從業(yè)人員、軍地兩用人才、各級各類職業(yè)技術(shù)院校和其他職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生，進行職業(yè)技能鑒定的事業(yè)性機構(gòu)。在管理上實行站（所）長負責(zé)制。

　　第三章　職業(yè)技能鑒定的組織和實施

　　第十條　建立職業(yè)技能鑒定站（所）。
　　（一）建立職業(yè)技能鑒定站（所）的條件是：
　　1.具有與所鑒定工種（專業(yè)）及其等級或類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備；
　　2.具有與所鑒定工種（專業(yè)）及其等級或類別操作技能考核相適應(yīng)的、符合國家標準的檢測儀器；
　　3.有專（兼）職的組織管理人員和考評員；
　　4.有完善的管理辦法。
　�。ǘ┥暾埥⒙殬I(yè)技能鑒定站（所）的單位，根據(jù)上述條件和省、自治區(qū)、直轄市的具體規(guī)定，報當?shù)貏趧有姓块T審查批準并由其發(fā)給《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種（專業(yè)）范圍、等級和類別，同時授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站（所）標牌。
　�。ㄈ╄b定技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定站（所），由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門規(guī)定審批權(quán)限；鑒定技師資格的職業(yè)技能鑒定站（所），由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門審批，并報勞動部備案。
　　（四）行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站（所），一般由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門審批；跨地區(qū)的行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站（所）和中央、國家機關(guān)、解放軍各總部機關(guān)直屬單位的職業(yè)技能鑒定站（所），由勞動部審批。
　　第十一條　職業(yè)技能鑒定站（所），享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個人更改鑒定結(jié)果的非正當要求。
　　第十二條　勞動部組織有關(guān)行業(yè)或單位的專家、名師，根據(jù)現(xiàn)行《工人技術(shù)等級標準》和《國家職業(yè)技能標準》，統(tǒng)一編制職業(yè)技能鑒定試題，建立職業(yè)技能鑒定題庫。
　　第十三條　職業(yè)技能鑒定站（所），必須遵守勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定、實施辦法。職業(yè)技能鑒定試題必須從國家規(guī)定的試題庫提取，不得自行編制試題。
　　第十四條　職業(yè)技能鑒定站（所），應(yīng)受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。
　　第十五條　職業(yè)技能鑒定的對象：
　�。ㄒ唬└黝惵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生，凡屬技術(shù)等級考核的工種，逐步實行職業(yè)技能鑒定；
　�。ǘ┢髽I(yè)、事業(yè)單位學(xué)徒期滿的學(xué)徒工，必須進行職業(yè)技能鑒定；
　�。ㄈ┢髽I(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，根據(jù)需要，自愿申請職業(yè)技能鑒定。
　　第十六條　申報職業(yè)技能鑒定的單位或個人，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定站（所）提出申請，由職業(yè)技能鑒定站（所）簽發(fā)準考證，按規(guī)定的時間、方式進行考核或考評。
　　第十七條　國家實行職業(yè)技能鑒定證書制度。
　�。ㄒ唬⿲夹g(shù)等級考核合格的勞動者，發(fā)給相應(yīng)的《技術(shù)等級證書》；對技師資格考評合格者，發(fā)給相應(yīng)的《技師合格證書》或《高級技師合格證書》；
　　（二）《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，同時，按照勞動部、司法部勞培字〔１９９２〕１號《對出國工人技術(shù)等級、技術(shù)職務(wù)證書公證的規(guī)定》，是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件；
　　（三）上述證書由勞動部統(tǒng)一印制，勞動行政部門按規(guī)定核發(fā)。
　　第十八條　單位或個人申報職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定交納鑒定費用。
　�。ㄒ唬┞殬I(yè)技能鑒定費用支付項目是：組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設(shè)備消耗的費用；
　�。ǘ┞殬I(yè)技能鑒定收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門按照財政部、勞動部（92）財工字第68號《關(guān)于工人考核費用開支的規(guī)定》，商當?shù)刎斦�、物價部門做出具體規(guī)定。

　　第四章　職業(yè)技能鑒定考評員

　　第十九條　職業(yè)技能鑒定考評員必須具有高級工或技師、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；鑒定技師資格的考評員必須具有高級技師、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。
　　第二十條　考評員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進行資格考核，由勞動行政部門核準并頒發(fā)考評員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡。
　　第二十一條　鑒定技術(shù)等級的考評員資格認定和合格證書的核發(fā)權(quán)限，由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門具體規(guī)定；鑒定技師資格的考評員資格認定和合格證書的頒發(fā)，由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門核準。
　　第二十二條　職業(yè)技能鑒定站（所）要在取得考評員資格證書的人員中聘任相應(yīng)工種、等級或類別的考評員，聘期三年，并應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評員的方式組成專業(yè)考評小組。
　　第二十三條　考評員要嚴格遵守考評員工作守則和執(zhí)行考場規(guī)則。

　　第五章　罰　　則

　　第二十四條　勞動行政部門對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)實行監(jiān)督、檢查。
　　第二十五條　職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站（所）的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站（所）的工作；考評人員如有上述行為者，吊銷考評員資格證書。
　　第二十六條　違反本規(guī)定第十三條、第十四條和第十八條（二），造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站（所），由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》；對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。
　　第二十七條　違反本規(guī)定第三條（二）中第五項和第十七條（三），偽造、仿制或濫發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分；對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附　　則
　
　　第二十八條　本規(guī)定由勞動部負責(zé)解釋。
　　第二十九條　本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

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